ERASMUS CODE: I SIENA01
- ENTI NON ELEGGIBILI
A seguito di una indagine, segnaliamo le seguenti aziende come non eleggibili:
Aanimafestexperience.com
Agius Services
AIAEM
BD Electronics
Buzzyworld
DpointGroup
Erasmus Projects
Europe Language Jobs
GoToExplore
Internship Tourism
Interrex
Meet&Eatt)
Myspanishroom
Perfect Internship
Reformas Casa
Vision Factory
ATTENZIONE. Chi intende recarsi in mobilità nel Regno Unito si informi presso l’ente ospitante se è necessario il Certificate of Sponsorship (che dovrebbbe essere rilasciato dal proprio ente ospitante). Informarsi bene già in fase di ottenimento dell’acceptance letter.
Chi vuole candidarsi dovrà preventivamente trovare la struttura ospitante e prendere accordi sul periodo e le attività da svolgere, dopo di che dovrà chiedere alla struttura ospitante di inviare a [email protected] ed alla propria e-mail la lettera di accettazione compilata su carta intestata, firmata e timbrata (stesso messaggio e-mail).
Inizio del periodo di mobilità: |
Invio della candidatura entro le ore 23:59 CET del: |
luglio/agosto/settembre 2024 |
8 maggio 2024 |
ottobre/novembre/dicembre 2024 |
8 luglio 2024 |
gennaio/febbraio/marzo 2025 |
8 novembre 2024 |
aprile/maggio/1 giugno 2025 |
8 febbraio 2025 |
Il Referente per l'internazionalizzazione deve firmare la lettera di accettazione prima della consegna della candidatura.
ATTENZIONE. LA COMMISSIONE TRAINEESHIP HA DECISO CHE:
- IL FINANZIAMENTO DESTINATO ALLA MOBILITA’ EXTRAEUROPEA, PARI AL 20% DEL TOTALE, VIENE DISTRIBUITO TRA LE 4 SELEZIONI
- IL PERIODO DELLE MOBILITA’ EXTRAEUROPEE NON POTRA’ ESSERE SUPERIORE A 6 MESI
Scadenze per l’invio della candidatura:
22 giugno 2023
20 settembre 2023
7 novembre 2023
14 febbraio 2024
Il periodo di mobilità potrà essere effettuato tra il 1/8/2023 e il 31/7/2024.
Presentazione in streaming: 15/6/2023 alle 10:00 al link https://youtube.com/live/uHazYYxFtKA?feature=share (registrazione allo stesso link)
Precisazioni a quanto detto durante l’incontro:
- Le strutture ospitanti in paesi extra europei possono essere sia pubbliche che private, sia università che aziende.
- Si conferma l’importo giornaliero della la short mobility per le minori opportunità