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InternazionaleIl CUG promuove azioni e iniziative volte ad assicurare in ogni ambiente lavorativo parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e garantendo il contrasto a qualunque forma di violenza e di discriminazione.
Favorisce altresì il benessere organizzativo all'interno della comunità accademica, assumendo iniziative e proposte volte a migliorare la produttività e la conciliazione tra vita professionale e vita familiare.
Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è istituito ai sensi dell'articolo 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modifiche, e dell’art. 46 dello Statuto di Ateneo.
A cosa serve e cosa fa
Il CUG svolge tre funzioni principali:
- Propositiva: elabora piani di azioni positive, promuove corsi di formazione e suggerisce misure per conciliare vita privata e lavorativa.
- Consultiva: esprime pareri su progetti di organizzazione, orari di lavoro, criteri di valutazione e piani di mobilità del personale.
- Di verifica: controlla i risultati delle azioni intraprese e monitora l'effettivo rispetto delle pari opportunità e del benessere organizzativo.
Composizione