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InternazionaleLe amministrazioni pubbliche redigono annualmente la Relazione sulla performance che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato. La Relazione sulla Performance è approvata dal Consiglio di Amministrazione e validata dal Nucleo di Valutazione di Ateneo.
Approvata dal Consiglio di amministrazione del 22 maggio 2026 la Relazione sulla performance 2025. In questo momento la Relazione si trova nella fase di validazione da parte del Nucleo di Valutazione.
Approvata dal Consiglio di amministrazione del 23 maggio 2025 la Relazione sulla performance 2024 e validata dal Nucleo di valutazione nella seduta del 24 giugno 2025. Quest’ultimo nella medesima seduta ha presentato, come previsto dall’art. 14, comma 4, lettera e) del D. Lgs. 150/2009, la proposta di valutazione della Direttrice generale per il Consiglio di Amministrazione (CdA), sulla base del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP UNISI), di cui al Titolo III dello stesso D. Lgs.. Il CdA nella seduta del 25 luglio 2025 ha approvato la proposta di valutazione della Direttrice generale.
Approvata dal Consiglio di amministrazione del 24 maggio 2024 la Relazione sulla performance 2023 e validata dal Nucleo di valutazione nella seduta del 12 giugno 2024. Quest’ultimo nella medesima seduta ha presentato, come previsto dall’art. 14, comma 4, lettera e) del D. Lgs. 150/2009, la proposta di valutazione del Direttore generale al Consiglio di Amministrazione (CdA), sulla base del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP UNISI), di cui al Titolo III dello stesso D. Lgs.. Il CdA nella seduta del 26 luglio 2024 ha approvato la proposta di valutazione del Direttore generale.