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L’Università di Siena ottiene la Certificazione Human Resources (HR) Excellence in Research
La certificazione HRS4R individua una serie di iniziative per l’attuazione della Carta europea dei ricercatori e del codice di condotta per il loro reclutamento
L’Università di Siena ha ottenuto la certificazione Human Resources (HR) Excellence in Research. La valutazione effettuata da un team di valutatori della Commissione Europea ha portato all’inserimento dell’Ateneo tra le "HR Recognized Institutions" italiane nel sito EURAXESS.
Il logo identifica l’ateneo senese come ambiente di lavoro eccellente per ricercatrici e ricercatori e si presenta come uno strumento cruciale per attrarre talenti, europei e non, e promuovere il ruolo chiave delle ricercatrici e dei ricercatori per lo sviluppo sociale, culturale ed economico in Europa.
La Human Resources Strategy For Researchers (HRS4R) individua una serie di iniziative per l’attuazione della Carta europea dei ricercatori e del codice di condotta per il loro reclutamento. Questi principi sanciti dall’Unione Europea regolano diritti e doveri degli enti di ricerca, università e dei ricercatori in ogni fase della propria carriera. Scopo principale della strategia è migliorare le condizioni di lavoro dei ricercatori e delle ricercatrici che lavorano a Siena e rendere l’ambiente di ricerca attrattivo per i migliori talenti.
L’ottenimento della certificazione di eccellenza era previsto nel documento di Programmazione Strategica 2022-2024 dell'Ateneo che inquadra l’internazionalizzazione come uno degli obiettivi primari. Il documento, dal titolo “Back to the Future”, mira a rendere l’Ateneo protagonista dei progetti di ricerca internazionali. A tal fine, diventa fondamentale sviluppare azioni mirate di supporto al lavoro di ricercatrici e ricercatori. In questa direzione, l’Università di Siena ha stilato un piano biennale di azione, con 15 iniziative che mirano a implementare concretamente i principi della carta e del codice.