“Management di high performance team, gestione delle diversità in carcere"

Percorso formativo “Management di high performance team, gestione delle diversità in carcere e lavoro intramurario”

Dal 19 luglio a novembre 2021

Si è aperto il percorso formativo “Management di high performance team, gestione delle diversità in carcere e lavoro intramurario”, organizzato nell’ambito del “Progetto Forward” e rivolto ai dirigenti dell’Amministrazione penitenziaria di Toscana e Umbria.

Partecipano in qualità di docenti, per l’Università di Siena, i proff. Francesca Torlone e Mario Giampaolo.

A coloro che completeranno il percorso di competence development sarà rilasciato un attestato di frequenza.