Riferimenti normativi dei CUG
- Legge 4 novembre 2010, n. 183 (art. 21) — modifica l'art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e istituisce il CUG, unificando i Comitati per le pari opportunità e i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
- D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 57 (commi 1, 3, 4) — disciplina l'obbligo di costituzione, i compiti propositivi/consultivi/di verifica e il rinvio alle linee guida attuative.
- Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri 4 marzo 2011 — "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni", emanata di concerto dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per le Pari Opportunità.
- Direttiva n. 2 del 26 giugno 2019 — "Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche", che aggiorna la direttiva del 2011.
Riferimenti specifici per i CUG universitari
Legge 30 dicembre 2010, n. 240 ("legge Gelmini") — riforma dell'organizzazione delle università, quadro generale entro cui si inseriscono gli organi di Ateneo.
Statuto di Ateneo — ogni università istituisce il CUG anche con un articolo specifico del proprio Statuto
Regolamento CUG di Ateneo — regolamento interno adottato da ciascuna università per disciplinare composizione, elezione e funzionamento del proprio CUG.
Codice Etico e Codice di Condotta di Ateneo — Codice di Condotta per la prevenzione di ogni forma di discriminazione, molestia, mobbing nei luoghi di lavoro e di studio, adottati dai singoli Atenei.
Linee guida CRUI Linee guida per il Bilancio di Genere negli Atenei italiani e il Vademecum per l'elaborazione del Gender Equality Plan (GEP), elaborati dalla Commissione/Gruppo di lavoro CRUI sulle tematiche di genere.
Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane e Rete Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia — reti di coordinamento a cui aderiscono i CUG universitari.
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