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InternazionaleNell’ambito del Corso di sostegno è previsto un tirocinio per complessive 300 ore corrispondenti a 12 CFU articolato in tirocinio diretto e tirocinio indiretto. Per le ore di tirocinio non è previsto il riconoscimento dei crediti.
TIROCINIO DIRETTO
Il tirocinio diretto [150 ore] è da espletarsi in non meno di 5 mesi e viene effettuato presso le istituzioni scolastiche; è seguito dal/la tutor dei/lle tirocinanti scelto tra i/le docenti dell’istituzione scolastica.
TIROCINIO INDIRETTO
Il tirocinio indiretto comprende attività di supervisione da parte dei/lle docenti del corso oppure dei/lle docenti dei laboratori e dei/lle tutor dei/lle tirocinanti, rispettivamente presso gli atenei e presso le sedi di tirocinio. In particolare tali attività riguardano:
- rielaborazione dell’esperienza professionale nella sede dell’Ateneo con il/la tutor coordinatore/rice [50 ore].
- rielaborazione dell’esperienza professionale con il/la tutor dei/lle tirocinanti (tutor d’aula) presso le istituzioni scolastiche [25 ore].
- attività pratica sull’utilizzo delle nuove tecnologie, applicate alla didattica speciale (TIC) nella sede dell’Ateneo [75 ore].
1° ottobre 2026
Si pubblicano di seguito la procedura di attivazione del tirocinio e il Vademecum destinato al/alla Tutor scolastico/a (nominato/a dal/dalla Dirigente scolastico/a).
Il GOOGLE FORM per l'invio del modulo di inizio tirocinio, unitamente alla restante modulistica, sarà reso disponibile in questa sezione a partire dal giorno 8 ottobre 2026.
La richiesta di attivazione del tirocinio può essere effettuata a partire dal giorno 8 ottobre 2026.
Si consiglia agli istituti con convenzione scaduta e in scadenza di iniziare la procedura di rinnovo.
Si precisa che la firma della Convenzione da parte dell’Istituto e del Rettore di questo Ateneo è propedeutica all’attivazione del tirocinio stesso e che solo dopo la sottoscrizione della stessa da parte di entrambi i soggetti, sarà possibile, a partire dal giorno 8 ottobre 2026, inoltrare la documentazione necessaria per l’attivazione del tirocinio.
COME FARE PER ATTIVARE UNA NUOVA CONVENZIONE
Inoltrare all’Istituto scelto la Convenzione che dovrà essere:
1. stampata,
2. compilata,
3. scansionata,
4. salvata in PDF/A
5. firmata digitalmente dal Dirigente scolastico.
Si precisa che dopo l’apposizione della firma digitale non dovranno essere inseriti timbri o n. di protocollo per non RENDERE nulla la validità della firma digitale. Null’altro deve essere allegato alla convenzione.
L’istituto scolastico deve inviare la convenzione firmata digitalmente a mezzo PEC a: [email protected], all’attenzione dell'Ufficio studenti e didattica del Campus di Arezzo. Dopo circa 7-10 giorni l’istituto riceverà sempre a mezzo PEC la convenzione firmata dal Rettore; sarà cura del/lla corsista informarsi presso la segreteria dell’Istituto scolastico dell’avvenuta ricezione.
La convenzione è soggetta all’imposta di bollo sin dall’origine, che grava sull’Istituto scolastico ma che viene assolta in modo virtuale dall’Università degli Studi di Siena. L’Università recupera l'importo anticipato a titolo di imposta di bollo virtuale in occasione del versamento del contributo a carico dell’Istituto scolastico.
Gli/Le studenti/esse che hanno perfezionato l’immatricolazione, già in possesso dell'attestato di formazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (4 ore di formazione generale) possono trasmetterlo all'indirizzo [email protected], utilizzando esclusivamente la propria e-mail istituzionale indicando nell'oggetto Attestato formazione generale-Corso di specializzazione su sostegno XI ciclo.
In base al Documento di Valutazione dei Rischi dell’Università di Siena, per le attività didattiche gli studenti e le studentesse iscritti/e ai Percorsi di specializzazione su sostegno non sono equiparati ai/lle lavoratori/trici.
- Cosa fa l'Ateneo:
Eroga esclusivamente il corso di Formazione Generale sulla Sicurezza (4 ore, ex art. 37 D.Lgs. 81/2008).
- Cosa fa l'Ente Ospitante (in caso di tirocini/attività esterne):
Fornisce l'informazione sui rischi specifici dell'ambiente di lavoro.
Garantisce la formazione specifica/aggiuntiva, la sorveglianza sanitaria e la fornitura dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), se previsti dal proprio Documento di Valutazione dei Rischi.