Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità"

Giovedì, 6 Maggio, 2021 (All day) a Giovedì, 27 Maggio, 2021 (All day)
Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità – Percorsi di inclusione"
La partecipazione è aperta a tutti gli interessati ad approfondire le tematiche legate alle diversità
Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità – Percorsi di inclusione"

Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità – Percorsi di inclusione"

Eventi dal 6 al 27 maggio. 4 dialoghi (alle ore 18) e 4 laboratori (le iscrizioni sono chiuse)

La partecipazione ai “Dialoghi” è aperta a tutti gli interessati ad approfondire le tematiche legate alle diversità

 

Si tiene dal 6 al 27 maggio il ciclo di Soft Skills “Il valore della diversità - Percorsi di inclusione”.

 

Il ciclo prevede 4 dialoghi e 4 laboratori, che si tengono online, per approfondire stereotipi e pregiudizi legati al genere, etnia/provenienza, generazioni e disabilità con l’obiettivo di condividere pratiche inclusive grazie a interventi e testimonianze di docenti, esperti, professionisti e alumni dell’Università di Siena.

 

 I “Dialoghi”, aperti a tutti, vengono trasmessi:

 

Agli studenti che avranno seguito almeno l’80% degli incontri programmati sarà riconosciuto l’open badge “Diversity & Inclusion” da inserire nel proprio CV.

Per questo ciclo di incontri è inoltre previsto il riconoscimento di 3 CFU.

I laboratori si terranno sulla piattaforma webex.

quarto dialogo: 27 maggio - generazioni
Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità – Percorsi di inclusione"
DIALOGHI – 27 maggio, ore 18
 
 
Intervengono:
  • Alessandro Lovari, ricercatore di Sociologia della Comunicazione, Università di Cagliari
  • Letizia Magnani, giornalista professionista e scrittrice 
  • Valeria Capozzella, presidentessa e social media manager di uRadio

 

 
LABORATORIO –  31 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Cinzia Angeli, USiena Alumni
  • Lisa Vannuccini, USiena Alumni
terzo dialogo: 20 maggio - disabilità
Disabilità
DIALOGHI – 20 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Mauro Conticini, presidente Fondazione Riconoscersi
  • Laura Occhini, ricercatrice in psicologia clinica e dello sviluppo Università di Siena 
  • Gabriele Rossi, psicologo-psicoterapeuta - Docente SLOP scuola lombarda di psicoterapia

 

 
LABORATORIO – 25 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Alessia De Filippo, USiena Alumni
  • Maria Pia Maraghini, Università di Siena
  • Laura Occhini, Università di Siena
secondo dialogo: 13 maggio - etnia e provenienza
etnia e provenienza
DIALOGHI – 13 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Eva Rizzin, ricercatrice Centro di ricerche etnografiche e di antropologia applicata “Francesca Cappelletto” (CREAa)-Università degli studi di Verona
  • Emilia Astore, formatrice in gestione di conflitti e contrasto ai crimini d'odio

 

Modera
  • Silvia Volpi, docente Università di Siena, Pool formatori Consiglio d’Europa-Youth Department
 
LABORATORIO – 18 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Alessandra Viviani, Santa Chiara Lab – Università di Siena
  • Lisa Vannuccini, Università di Siena
primo dialogo: 6 maggio - primo laboratorio: 11 maggio
Ciclo di Soft Skills "Il valore della diversità – Percorsi di inclusione"
DIALOGHI – 6 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Claudia Parzani, Managing partner Western Europe e Global Business Development & Marketing Partner di Linklaters, Presidente CDA Allianz S.p.A
  • Dario Cristiano, P&G Europe Human Resources Director
 
Modera
  • Virginia Masoni, responsabile Comunicazione  Confindustria Toscana Sud
 
LABORATORIO – 11 maggio, ore 18
 
Intervengono:
  • Cinzia Angeli, USiena Alumni
  • Lisa Vannuccini, USiena Alumni