I dipendenti e le dipendenti a tempo indeterminato di Pubbliche Amministrazioni interessati e interessate a lavorare nei ruoli tecnici, amministrativi e bibliotecari dell’Università degli Studi di Milano Siena possono proporre la loro candidatura solo su posizioni aperte o per interscambio.
Candidatura su posizioni aperte (mobilità volontaria) - La richiesta di trasferimento verso l’Ateneo va fatta partecipando ai bandi di mobilità esterna e permette di cambiare la propria Amministrazione di appartenenza mantenendo invariata la propria posizione giuridica. Nei bandi sono indicate le posizioni disponibili in Ateneo, con riferimento: all’Area e al Settore professionale, alle competenze attese - declinate in termini di conoscenze e capacità, a eventuali titoli professionali richiesti - e alla descrizione del lavoro previsto dalla posizione. Le candidature verranno valutate da un’apposita Commissione attraverso l’analisi del curriculum professionale e, in caso di valutazione positiva, potrà esserci un successivo colloquio motivazionale e tecnico-professionale.
Candidatura per interscambio - Le proposte di interscambio tra personale in servizio presso Amministrazioni pubbliche vanno presentate dagli interessati e dalle interessate con il solo vincolo di avere entrambi o entrambe la stessa posizione giuridica. Alla candidatura va sempre allegato il proprio curriculum vitae aggiornato. La candidatura viene valutata in riferimento alla posizione organizzativa del personale uscente che deve essere coperta con lo scambio.
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