Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro

Sede amministrativa Università di Siena

OBIETTIVI

Il Dottorato in oggetto intende formare ricercatori, progettisti e professionisti in possesso di conoscenze, competenze, tecniche e metodi utili a rispondere a un mercato del lavoro che necessita di professionalità capaci di gestire i processi di cambiamento all’interno delle imprese, degli attori della rappresentanza, dei sistemi bilaterali e privatistici di welfare, delle comunità locali e delle organizzazioni educative e formative.
Gestire la complessità delle trasformazioni che hanno una portata globale richiede professionalità, metodologie e attitudini in grado di generare innovazione. Innovazione intesa non tanto come un cambio di contenuti, ma come trasformazione nei processi con cui quei contenuti sono realizzati, soprattutto per quanto riguarda i metodi di formazione e apprendimento delle persone. Esigenza che oggi si rivela più forte e visibile nei contesti aziendali e nelle imprese, le quali da “organizzazioni economiche” finalizzate, anche per espressa definizione codicistica, alla mera produzione o allo scambio di beni e servizi, stanno tentando di evolvere nella direzione di vere e proprie learning organization, ossia organizzazioni che si dotano di dispositivi e tecniche per supportare i processi di apprendimento, valorizzando le risorse umane e economiche presenti al loro interno, al fine di accrescere le performance.

DESCRIZIONE

Coordinatore Claudio Melacarne - claudio.melacarne@unisi.it

Dipartimento Sede Amministrativa: Scienze della Formazione, Scienze Umane e della Comunicazione Interculturale -

Inizio anno accademico 1° ottobre 2019

Durata del corso 3 anni

 

ESITI COMPETIZIONE - Tema di ricerca:“Il mercato del lavoro tra reddito di cittadinanza .." N. 1 posto riservato Dipendenti

Dottorato di ricerca in apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro

Esiti concorso 129 - Graduatoria finale – Tema di ricerca “Il mercato del lavoro tra reddito di cittadinanza

e politiche attive del lavoro (ADAPT)”

Graduatoria sottoposta a verifica, condizionata all'approvazione degli atti della Commissione

Le immatricolazioni on-line saranno aperte il 26 agosto 2019

ESITI COMPETIZIONE - Tema di ricerca “La valorizzazione del lavoro e della produttività …” - n. 1 posto riservato a Dipendenti

Dottorato di ricerca in apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro

Esiti concorso 130 - Graduatoria finale – Tema di ricerca “La valorizzazione del lavoro e della produttività nel settore dei materiali da costruzione (BUZZI UNICEM)

Graduatoria sottoposta a verifica, condizionata all'approvazione degli atti della Commissione

Le immatricolazioni on-line saranno aperte il 26 agosto 2019

ESITI COMPETIZIONE - Tema di ricerca libero - n. 3 posti con borsa, n. 5 posti senza borsa

Dottorato di ricerca in apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro

Esiti concorso 131 - Graduatoria finale – Tema di ricerca libero

Graduatoria sottoposta a verifica, condizionata all'approvazione degli atti della Commissione

Le immatricolazioni on-line saranno aperte il 26 agosto 2019

ESITI COMPETIZIONE - Tema di ricerca: "Progetto vincolato sulle tematiche giuridiche e di relazioni industriali ..." - n. 1 posto con borsa di Ateneo

Dottorato di ricerca in apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro

Esiti concorso 132 - Graduatoria finale – Tema di ricerca “Progetto vincolato sulle tematiche giuridiche e di relazioni industriali della nuova grande trasformazione del lavoro tra industria 4.0,  cambiamenti demografici e cambiamenti ambientali.

Graduatoria sottoposta a verifica, condizionata all'approvazione degli atti della Commissione

Le immatricolazioni on-line saranno aperte il 26 agosto 2019