La valutazione dei comportamenti organizzativi relativa al 2025 sarà effettuata tramite l’applicativo U-Web -Valutazione prestazioni. La finestra temporale entro cui completare il processo di valutazione è di norma programmata nei mesi di febbraio/marzo.
Per la Rendicontazione finale degli obiettivi di Performance Organizzativa di Struttura (POS) 2025 è necessario compilare il modulo apposito inserendo le seguenti informazioni:
COSA
- breve testo di introduzione agli allegati (massimo 200 caratteri);
- allegati (i file devono essere numerati);
- budget residuo (laddove previsto)
- percentuale di raggiungimento del risultato.
DOVE
per ogni punto del cronoprogramma, nello specifico:
- punto 1 o soglia;
- punto 2 o intermedio;
- punto 3 o intermedio;
- punto 4 o target.
SCADENZA PER L’INVIO
Entro il 15/12/2025 (Dirigenti entro il 15/01/2026)
NOTA: Gli allegati devono essere documenti essenziali e oggettivi con chiara evidenza del rispetto dei tempi previsti per ogni punto del cronoprogramma dell’obiettivo assegnato (ad esempio, email con la data, protocolli, liste presenze, foto, documenti di testo contenenti link a pagine eccetera)
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