Procedura comparativa per la progressione tra le Aree per n. 9 posti Area dei Funzionari, di cui n. 4 posti Settore scientifico-tecnologico (sottosettore ricerca), n. 5 posti Settore tecnico-informatico (2 s. logistico e 3 s. informatico)

Mercoledì, 11 Marzo, 2026
Codice identificativo
UNISIENA_2026_PEV_01

Procedura comparativa per la progressione tra le Aree del personale tecnico – amministrativo, ai sensi dell’art. 92, commi 5, 6 e 7 del CCNL 18.01.2024, riservata al personale tecnico amministrativo attualmente in servizio a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Siena appartenente all’Area Collaboratori, Settore professionale tecnico , scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, finalizzata alla copertura di n. 9 posti nell’ Area dei Funzionari, come di seguito suddivisi nei seguenti settori Professionali:

Settore scientifico-tecnologico, sottosettore della ricerca: n. 4 posti di cui 1 per rispondere alle esigenze organizzative del sistema museale 

Settore Tecnico-informatico, sottosettore della logistica: n. 2 posti

Settore Tecnico-informatico, sottosettore dell’Informatica: n. 3 posti

 

Requisiti:
a) laurea (triennale, specialistica o magistrale o vecchio ordinamento) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’Area dei Collaboratori e/o categoria - livelli retributivi equivalenti. In via alternativa - diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza maturata nell’Area dei Collaboratori e/o nella categoria - Livelli retributivi equivalenti;
b) Valutazione positiva negli ultimi 3 anni di servizio;
c) Assenza di provvedimenti disciplinari.
 
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, esclusivamente per via telematica attraverso un’apposita piattaforma che sarà resa disponibile dall’amministrazione a partire dalle ore 09:00 del 16/03/2026.
Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato alle ore 23:59 del 28/03/2026.
Data di scadenza del bando
Sabato, 28 Marzo, 2026