Oltre 2400 le iscrizioni ai colloqui della Career Week 2025 di Unisi

Sono oltre 2400 le iscrizioni ai colloqui della Career Week 2025 che si sta tenendo all’Università di Siena (dal 27 al 29 ottobre). Tre giornate di recruiting e di incontri con il mondo del lavoro per studentesse e studenti, laureate e laureati, un'importante occasione di confronto, aggiornamento e networking. Durante la Career Week laureate e laureati e laureande e laurendi sostengono colloqui conoscitivi presso i desk aziendali allestiti al palazzo del Rettorato e alla sede di San Miniato a Siena e al campus universitario di Arezzo (29 ottobre).

Tre giornate intense, focalizzate all'orientamento, la crescita professionale e la creazione di opportunità di carriera per i giovani talenti, con ben 73 tra enti, aziende, associazioni e imprese partecipanti.

Mercoledì 29 ottobre è la giornata del tradizionale Career Day Unisi, giunto alla 15ª edizione, con l’apertura dei desk informativi e di colloquio. L'appuntamento centrale rivolto ai contatti diretti con le aziende si tiene per la prima volta in contemporanea anche nella sede di Arezzo, al Campus del Pionta (viale Cittadini 33), dove sono oltre 120 le iscrizioni ai colloqui.

 “L’edizione 2025 della Career Week – ha commentato il Rettore Roberto Di Pietra – conferma e supera i numeri positivi dello scorso anno, con una partecipazione straordinaria di giovani e oltre settanta aziende di rilievo nazionale e internazionale. Un riconoscimento tangibile della solidità e dell’efficacia dell’offerta formativa dell’Università di Siena capace di preparare ragazze e ragazzi apprezzati nel mondo del lavoro e spesso protagonisti di carriere brillanti nei più diversi ambiti disciplinari e delle attività di placement”.

Spiega la professoressa Claudia Faleri: "La Career Week è ormai un appuntamento di riferimento per il nostro Ateneo e per il territorio. Non è solo un’occasione di incontro tra studenti e studentesse, laureati e laureate e mondo del lavoro, ma anche un momento di riflessione sul ruolo sociale delle Università, soprattutto di quelle di medie e piccole dimensioni, che nei contesti delle aree interne svolgono una funzione strategica di coesione e sviluppo. L’università non è solo un luogo di formazione e ricerca, ma un presidio di coesione sociale e un attore strategico di sviluppo territoriale. Essa contribuisce a sostenere la vitalità economica e culturale dei territori e a promuovere modelli di crescita sostenibile e inclusiva. In questa prospettiva, la Career Week si inserisce pienamente nel quadro delle sfide della tripla transizione – digitale, ambientale e demografica – come spazio di dialogo tra formazione e lavoro, tra università e impresa, tra persone e territori".