Il CdA approva il contratto integrativo per il personale

Martedì, 12 Marzo, 2013 - 16:45
Positivo l'esito delle trattative con le Organizzazioni sindacali

 

Il Consiglio di amministrazione ha approvato il contratto integrativo

Regolato il trattamento economico accessorio per il 2012

Positivo l'esito delle trattative con le Organizzazioni sindacali

 

 

Il Consiglio di amministrazione ha approvato il contratto collettivo integrativo che regola il trattamento economico accessorio per il 2012, in seguito all'esito positivo delle trattative con i sindacati e all'approvazione da parte del Collegio dei Revisori dei Conti: al contratto sono correlati tre accordi concernenti l'utilizzo del fondo per il lavoro straordinario negli anni 2011, 2012 e 2013.

 

Queste le voci su cui sarà distribuito il fondo per l'accessorio, che graverà sul bilancio per circa € 1.200.000:

  • indennità per oneri, rischi e disagi, tra i quali i turni,
  • indennità di responsabilità, dedicata a coloro che hanno assunto funzioni di coordinamento di attività,
  • indennità mensile accessoria, come segnale di un complessivo apprezzamento a contributo dei lavoratori alla continuità dei servizi erogati,
  • incentivo per la produttività e il miglioramento dei servizi, erogato sulla base di una valutazione dei comportamenti organizzativi maggiormente rilevanti ai fini della buona amministrazione.

Al contratto approvato sono correlati tre accordi concernenti l'utilizzo del Fondo per il lavoro straordinario negli anni 2011, 2012 e 2013.

 

Il Rettore esprime "viva soddisfazione per un risultato che attesta l'avvio di una nuova fase della vita dell'Ateneo che, dopo aver affrontato le gravi difficoltà economico-finanziarie degli ultimi anni, in assenza di un ulteriore aggravamento della situazione del paese, potrà procedere con continuità di risultato verso il risanamento, perseguendo, al contempo, i prefissati obiettivi di sviluppo".