Il corso (6 cfu) intende fornire gli strumenti conoscitivi per comprendere il sistema giuridico che attualmente governa i rapporti individuali e collettivi di lavoro nel settore pubblico, prestando attenzione anche all’evoluzione storica della disciplina. L’analisi delle fonti di disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche amministrazioni e della loro interazione fornirà la chiave di lettura della normativa vigente nelle due aree tematiche che compongono il diritto del lavoro (la regolamentazione dei rapporti di lavoro e il sistema del diritto sindacale), che verrà analizzata con riferimento anche ai profili applicativi nei diversi comparti della P.A.