Seminario sperimentale "Work games"

work games nuova edizione

Visto il numero delle richieste pervenute, stiamo preparando una nuova edizione del seminario "Work Games" per i mesi di settembre e ottobre.

Appena possibile pubblicheremo le date e le modalità di iscrizione.

 

I posti disponibili saranno 40, con priorità agli esclusi della precedente graduatoria.

WORK GAMES Seminario sperimentale sul bilancio delle competenze

(20, 27, 31 maggio e 6 giugno, 9-17.30, aula Biblioteca del Collegio Santa Chiara)

 

►OBIETTIVI

 

Favorire la riflessione dei partecipanti sul tema delle competenze e sull’importanza che rivestono nel mondo del lavoro.

Le grandi aziende, soprattutto quelle internazionali, utilizzano, nei processi di selezione,  una metodologia (Assessment Center) mirata a individuare le caratteristiche comportamentali e attitudinali di un candidato per poterle riferire al ruolo organizzativo richiesto. Il seminario si propone di presentare questi strumenti e permettere ai  partecipanti di fare esperienza diretta del bilancio delle competenze e delle interviste.

 

Attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni guidate i partecipanti potranno

  • acquisire le informazioni di base in merito alle competenze trasversali
  • riconoscere le proprie
  • valutare il loro impiego nei processi di selezione e nel percorso professionale.

►ORGANIZZAZIONE

 

Il seminario "Work games"

  • è aperto a un massimo di 40 partecipanti. La selezione avverrà in base all'ordine di arrivo delle richieste,  ma in caso di domande eccedenti saranno previste nuove date in un periodo successivo.
  • è diviso in 4 turni: 20 maggio, 27 maggio, 31 maggio e 6 giugno; ad ogni turno parteciperà un gruppo di 10 persone
  • ha la durata complessiva di circa 8 ore e si svolge in una giornata, presso l'aula Biblioteca del Collegio Santa Chiara.
  • è condotto dalla dott.ssa Rossana Cimato e dalla dott.ssa Cristina Rubegni.

 

Programma:

- La valutazione delle competenze (9-14)

- Simulazioni di colloqui di selezione (14.30-17.30)

 

Al termine, per quanti ne faranno richiesta, sarà possibile accedere a percorsi di consulenza individuali per approfondire quanto emerso durante le esercitazioni, conoscere i propri punti di forza e di debolezza, acquisire maggiore confidenza con le abilità sociali e definire  l’organizzazione del proprio piano d’azione.

►PER PARTECIPARE

 

L’iniziativa è gratuita e si rivolge a:

  • laureati dell’Università di Siena (triennali e magistrali) da non più di 18 mesi al momento della domanda
  • dottorandi dell’Università di Siena
  • specializzandi dell’Università di Siena.

 

Per partecipare occorre iscriversi inviando una mail entro il 3 maggio all’indirizzo placement@unisi.it, indicando nell'oggetto "corso su bilancio competenze".

La mail dovrà contenere i seguenti dati: nome e cognome; indirizzo email; recapito telefonico; autocertificazione del proprio status di laureato da non più di 18 mesi, dottorando o specializzando; eventuale preferenza  di una tra le date indicate.