Autovalutazione delle competenze trasversali

autovalutazione delle competenze trasversali PRESSO IL PLACEMENT OFFICE

Il mercato del lavoro e le capacità richieste subiscono oggi cambiamenti veloci e continui.

Per questo le aziende ricercano nei candidati le competenze trasversali, cioè quelle abilità e attitudini personali che sono ritenute essenziali per trasformare un sapere professionale in un comportamento lavorativo efficace.

 

Sono competenze trasversali, ad esempio:

  • la capacità relazionale, ossia il saper socializzare, creando buoni rapporti con gli altri e sapendoli gestire in modo proficuo;
  • la capacità di gestione del tempo, che fa parte della più ampia capacità organizzativa propria di chi è in grado di gestire più progetti contemporaneamente;
  • la capacità decisionale, strettamente collegata alle doti di leadership, che spiccano nei soggetti in grado non solo di organizzare il proprio lavoro ma anche di gestire uno staff.

Il Placement Office dell'Università di Siena può aiutarti concretamente ad individuare le competenze trasversali che possiedi.