Piano Integrato della Performance

In ottemperanza a quanto previsto dall'art. 10, comma 1 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, le Amministrazioni pubbliche redigono annualmente un documento programmatico triennale, denominato Piano della Performance, da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Nel mese di luglio 2015 l'ANVUR, a cui compete la valutazione del Ciclo della Performance delle attività delle università e degli enti di ricerca, ha diffuso le linee guida per procedere a partire dal 2016 ad una integrazione dei tre documenti previsti dal Decreto Legisltivo 150/2009 (Piano della Performance e Programma per la Trasparenza) e dalla Legge 190/2012 (Piano Anticorruzione) in un unico documento programmatorio denominato "Piano Integrato".

Il Piano Integrato della Performance 2017-2019 dell'Università degli Studi di Siena, qui pubblicato ai sensi dell'art. 10, comma 8, lettera b) del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33, è stato approvato dal Consiglio di amministrazione nella seduta del 27 gennaio 2017.