Piano triennale di prevenzione della corruzione

In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 1, comma 5 e comma 8 della Legge 6 novembre 2012 n. 190, ogni Amministrazione adotta un Piano triennale di prevenzione della corruzione modellato sulla propria organizzazione.

L’articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 ha previsto che le pubbliche amministrazioni con più di cinquanta dipendenti adottino, entro il 31 gennaio di ogni anno, il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO). Il cosiddetto Decreto Milleproroghe (D.L. 30 dicembre 2021, n. 228, convertito con la legge 25 febbraio 2022, n. 15, recante “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”) prevede che “in sede di prima applicazione” il PIAO “è adottato entro il 30 aprile 2022”.

Il Piano ha l’obiettivo di assorbire, razionalizzandone la disciplina in un’ottica di massima semplificazione, molti degli atti di pianificazione cui sono tenute le amministrazioni pubbliche. Il PIAO sostituisce, quindi, alcuni altri strumenti di programmazione, in particolare: il Piano della Performance; il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) e il Piano della Formazione; il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale; il Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT)

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